化州市文楼镇党委、镇政府积极推行干部上班凭本人签到，年终按出勤领取奖金的办法来封锁干部“走读”之门，进一步转变干部工作作风。

　　该镇针对过去干部“走读”问题严重，下乡不到位，工作积极性不高，责任心不强的实际，着重抓好机关作风建设，每天早上干部要按时到党政办签到上班，并规定干部报到一律凭本人签名；对累计旷工达10天者提出警告，对连续旷工达15天者作自动除名处理；对已签到上班但抽查不在岗或下乡不到位的作缺勤处理；干部出勤情况与年终奖金挂钩，并把它作为考核任用干部的重要依据。镇政府每月定期公布干部的出勤情况，便于群众监督。

　　实行干部上班签到制度以来，该镇干部“走读”现象已得到根绝，机关作风明显好转，办事效率明显提高。4月份以来，该镇干部共为群众做好事办实事126件。（吴众）

　　转载自《茂名日报》（2005-06-19 第一版）